Centric Brands - Stage en Amélioration des processus d’opération - Été 2025 - Summer Process Improvement Operations Internship 2025 - Montreal, Canada

CENTRIC BRANDS

PROGRAMME DE STAGE D’ÉTÉ 2025 EN AMÉLIORATION DES PROCESSUS D'OPÉRATION 

Centric Brands est ravi d'inviter la prochaine génération de stagiaires à se joindre à nous pour le programme de stages de l'ÉTÉ 2025. Les juniors, les seniors et les fraîchement diplômés sont éligibles à appliquer à ce stage d'été.

Centric Brands est un collectif de marques de mode de vie qui conçoit, s'approvisionne, commercialise et vend des produits de haute qualité dans les catégories enfants, vêtements pour hommes et femmes, accessoires, beauté et divertissement. Notre portefeuille comprend plus de 100 marques détenues et sous licence, notamment ; Calvin Klein®, Tommy Hilfiger®, Under Armour®, Joe's Jeans®, Hervé Léger®, Kate Spade®, Timberland®, Disney®, Marvel®, Nickelodeon®, Zac Posen®, Hudson®, Robert Graham® et Taste Beauty ®.

Les stagiaires acceptés dans notre programme rémunéré de dix (10) semaines pour l'ÉTÉ 2025 doivent :

• Travailler en étroite collaboration avec nos marques et opérations,
• Collaborer sur des projets d'équipe innovants,
• Assister à des séances d'apprentissage axées sur les affaires, la marque et la carrière,
• Participez à nos programmes de bénévolat et d'engagement social, y compris nos comités philanthropique et diversité et inclusion.

Emplacement du Stage: Montréal, Québec

Responsabilités possbibles du stagiaire: 

• Capacité de travailler à Montréal pour l’ensemble du programme de 10 semaines, du 3 juin au 7 août.

• Étudiant au niveau universitaire en génie industriel, administration des affaires ou domaine similaire, spécialisé dans les processus d'affaires, la cartographie et l'amélioration des processus.

• Opportunité pour un candidat étudiant pour un MA ou un MBA et nécessitant un mémoire ou un projet majeur.

• Le stage comprend un projet majeur ou plusieurs petits projets ayant pour objectif : documenter les processus actuels, suggérer des axes d'amélioration, la structure organisationnelle des opérations, etc.
• Le candidat sélectionné doit être comfortable à mener des réunions individuelles ou en groupe avec les employés et la direction afin de comprendre les processus et les rôles des employés.
• Posséder une excellente communication écrite et verbale.
• Connaissance des logiciels appropriés de cartographie des processus d'affaires.
• Excellentes compétences organisationnelles.
• Capacité à respecter les délais.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Ambition et volonté d'apprendre.

Centric Brands est un employeur équitable.

CENTRIC BRANDS

SUMMER INTERNSHIP PROGRAM 2025 - PROCESS IMPROVEMENT OPERATIONS 

Centric Brands is excited to invite the next generation of interns to join us for the SUMMER OF 2025 Internship program.Rising Juniors, Seniors and Recent Graduates are eligible to apply for this summer internship.

Centric Brands is a leading lifestyle brand collective that designs, sources, markets, and sells high-quality products in the kids, men’s and women’s apparel, accessories, beauty, and entertainment categories. Our portfolio includes over 100 owned and licensed brands including; Calvin Klein®, Tommy Hilfiger®, Under Armour®, Joe’s Jeans®, Hervé Léger®, Kate Spade®, Timberland®, Disney®, Marvel®, Nickelodeon®, Zac Posen®, Hudson®, Robert Graham®, and Taste Beauty®.   

Interns accepted into our SUMMER 2025 paid ten (10) week program will:

• Work closely with our brands and businesses,
• Collaborate on innovative team projects,
• Attend business focused, brand focused and career focused learning sessions.
• Participate in our volunteer and socially conscious programs – including our philanthropic and diversity & inclusion committees.

Interniship Location: Montreal, Quebec

Possible Responsibility of the intern:

• Ability to work in Montreal for the full 10-week program from June 3rd to August 7th.
• University level student in Industrial Engineering,  Business or similar, specializing in business process, mapping and improvement.
• Opportunity for a candidate studying toward a MA or MBA and requires a thesis or large project .
• Internship encloses a large project or several smaller ones with the goal of : documenting current processes, suggesting areas of improvement, organization structure for operations, etc.
• Selected candidate must be comfortable with conducting one on one or group meetings with employees and management to understand process and employees’ roles.
• Posses excellent written and verbal communication.
• Knowledge of appropriate business process mapping software.
• Excellent Organizational skills.
• Ability to meet deadlines.
• Work independently.
• Ambition and willingness to learn.

Centric Brands is an equal opportunity employer.

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